เมื่อวันจันทร์ที่ 3 สิงหาคม 2569
พลอากาศโท วิษณุ เนียมคำ รองเสนาธิการทหารอากาศ (สายงานกําลังพล) ในฐานะผู้อำนวยการกองอำนวยการรับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการในกองทัพอากาศ เข้าเยี่ยมชมและอำนวยการการสอบคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการในกองทัพอากาศด้วยวิธีการแข่งขันทักษะด้านซอฟต์แวร์ โดยมี นาวาอากาศเอก สุพจน์ จันทรสิทธิ์ รองผู้อำนวยการศูนย์ซอฟต์แวร์กองทัพอากาศ ในฐานะรองประธานคณะกรรมการสอบปฏิบัติ ให้การต้อนรับและกำกับดูแลการดำเนินการสอบ ณ ห้องประชุมศูนย์ซอฟต์แวร์กองทัพอากาศ
การแข่งขันทักษะด้านซอฟต์แวร์จัดขึ้นเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าบรรจุเป็นนายทหารสัญญาบัตร เพื่อปฏิบัติหน้าที่นายทหารปฏิบัติการซอฟต์แวร์ภายในศูนย์ซอฟต์แวร์กองทัพอากาศ จำนวน 2 อัตรา โดยใช้รูปแบบการสอบแข่งขันทักษะ (Skill-based Recruitment) เปิดโอกาสให้ข้าราชการหรือพนักงานราชการที่มีทักษะความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ ได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มความสามารถ ผ่านการทดสอบด้านตรรกะการเขียนโปรแกรม การออกแบบ บริหารจัดการฐานข้อมูล ระบบปฏิบัติการ และการพัฒนาแอปพลิเคชัน ตามลำดับ
แนวทางการคัดเลือกสรรหาบุคลากรของกองทัพอากาศที่ให้ความสำคัญกับกระบวนการที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรม โดยมุ่งเฟ้นหาบุคลากรที่มีศักยภาพพร้อมปฏิบัติภารกิจด้านซอฟต์แวร์ได้ทันที ลดระยะเวลาในการพัฒนาและฝึกอบรมในสายวิทยาการสารสนเทศและสงครามอิเล็กทรอนิกส์ อย่างเป็นรูปธรรม
ศูนย์ซอฟต์แวร์กองทัพอากาศมุ่งขับเคลื่อนการพัฒนากำลังพลด้านซอฟต์แวร์ ด้วยแนวคิดการคัดเลือกบุคลากรจากศักยภาพที่แท้จริง เพื่อเสริมสร้างความพร้อมของกองทัพอากาศในการพัฒนาและป้องกันประเทศ อย่างมั่นคงและยั่งยืน
